1. 负责市场调研和需求分析
2. 负责年度销售额的预测，目标制定及分解
3. 确定销售部门目标体系和销售配额
4. 制定销售计划和销售预算
5. 负责销售渠道维护和客户的管理
6. 组建销售团队，培训销售人员
7. 评估销售业绩，建设销售团队
任职要求：
1.专科及以上学历，市场营销等相关 专业
2.2年以上销售行业工作经验，有销售管理工 作 经验者优先
3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先。
4.具备较强的市场分析能力，营销，推广能力和 良好的人际沟通，协调呢你，分析和解决问题的能力。
5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。