岗位职责:
1.招聘平台职位发布、简历筛选、面试邀约、人员初试、初试评估、入职录取通知；
2.负责现有招聘平台的维护、招聘数据分析、开拓新的招聘渠道；
3.根据公司的招聘需求、业务计划，进行人才储备；
4.员工的入离职手续办理等；
5.协助人事其他模块的相关工作。

岗位要求:
(1)全日制专科及以上学历，人力资源专业优先考虑；一年以上人事招聘工作经验；
(2)工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
(3)具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
(4)熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。薪资福利:
1、上班时间:上午8:30-12:00 下午14:00-18:30。
2、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。
3、不定期组织聚会、旅游等集体活动，以及各种兴趣小组，劳逸结合。
4、直接投递简历，公司会当天审核，审核通过后会通知面试。