一、岗位职责：
1. 负责前台来访人员的接待及指引；
2. 各部门考勤数据统计汇总及核对监督；
3. 员工社保、绩效数据收集与反馈；
4. 人事档案、表格、劳动合同签订、资料录入维护等管理；
5. 行政后勤（会议/接待）、食堂、宿舍的管理；
6. 员工入离职手续办理；
7. 劳保用品、办公用品的采购发放；
8. 负责厂区卫生的检查监督；
9. 协助上级处理行政人事其它事宜。

二、任职要求
1.高中以上学历，气质良好，热情大方，身高1.60米以上。。
2.电脑及常用办公软件操作熟练，文案特长优先；
3.对招聘、培训、员工关系等六大模块有一定的认识和理解，愿意从事人事行政后勤工作；
4.性格开朗外向，具备较强的学习力、理解力及沟通协调能力；