一、岗位职责：
1.各部门考勤数据统计汇总及核对监督；
2.员工社保、绩效数据收集与反馈；
3.协助完成工资核算和统计报表；
4.员工福利、部门活动等事务性工作。
5. 协助上级处理行政人事其它事宜。

二、任职要求
1.中专以上学历，有钉钉考勤处理和薪资核算相关经验者优先；
2.电脑及常用办公软件操作熟练，文案特长优先；
3.性格开朗外向，具备较强的学习力、理解力及沟通协调能力；