新渠道网格
客户经理备注:该岗位非传统电销,非个险业务员,属于集团改革创新业务模式
[项目介绍]
社区网格作为平安人寿改革“4+3”核心战略的重要渠道之一,定位于为平安3000万存续客户提供持续的高质量服务。
该模式根据存续客户所在的地域,按
行政区划分“网格”单元,在网格内科学配置相应数量的专员,做到100%覆盖存续客户,线上线下协同经营,从而让客户享受到及时、专业、持续的服务。
[职位福利]
薪资待遇:基本薪资(长期拥有且不与
销售挂钩)+业务提成+绩优达成奖+季度奖(有
金融从业经验者有资格直聘高职级),相对固薪:高级3k/资深3.8k,综合月薪:7k-30k/上不封顶,多劳多得可挑战高薪
福利介绍:每年多次晋升调薪、弹性工作时长、六险一金、团队年轻有活力、每月一次生日会及下午茶、5a写字楼舒适办公环境、晋升制度公平透明,定期组织团建
旅游活动及乡村支教活动
工作时间:早9晚6不加班,周末双休,法定节假日带薪休假
[岗位职责]
1.线上线下相结合,线上通过公司电话,企业微信,公司官方小程序维护公司老客户,线下为网格内客户提供保全等服务,提升客户继续率
2.在满足客户原保单服务基础上,围绕着平安综合
金融集团优势,通过平安
银行、平安普惠、平安好
医生、上海家化等子公司为客户提供理财、健康、生活等引流服务,打造一站式
金融生态圈
3.为高净值客户提供财富传承和信托配置规划,并应对当下老龄化趋势,为客户定制专属养老品质生活规划
4.接受公司系统的
培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合,解决
产品服务相关问题的能力
【任职要求]
1.25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查)
2.有2-3年
金融行业或
保险行业经验或10年以上
销售经验优先
3.本地居住经验2年及以上优先
4.afp、
cfp、rfp等资格证书;法律、
税务、
金融等专业人员优先;
5.8q
测试中 aq/eq/aaq/lq综合得分3分以上
6.乐于助人,服务意识强,性格开朗,善于沟通协商,有较强的学习能力