一、岗位职责：
1、管理好客服团队管理好客服团队；
2、完善客服制度和提高客服转化率；
3、善于总结客户中的问题，不断提升服务质量；

二、岗位要求：
1、23岁以上，有相关补单经验有相关补单经验；
2、有2年以上同等岗位工作经验；
3、有独立思维、灵活应变能力；

三、薪资待遇：
1、试用期5000，转正5000+抽成+业绩资金；
2、试用期月休2天，转正3天；