岗位职责：
1、根据每个月委案量、回款目标、人员架构等进行日常工作规划，管理组员日常工作与催回情况，带领组员完成指定目标任务，进行相关数据统计及业务汇报；
2、负责地区团队人员入职培训，提升员工业务技能；
3、协助员工对账户进行分析、协催、外访等支持性工作， 致力提升整个外访团队的产能及效率；
4、优化团队工作流程，结合区域实际作业情况进行调整；
5、监督员工日常行为规范，包括不限于作业合规、日常考勤、作业记录等；
6、完成上级安排的其他工作；
任职需求：
1、大学专科及以上学历，金融、法学、等相关专业优先（条件优秀可适当放宽）；
2、具备同行业本职位工作经历2年 以上，有银行工作经历优先；
3、思维严谨、语言流畅，沟通能力强；强烈的责任感和正义感，吃苦耐劳； 富有挑战和竞争意识，渴望个人成长与事业成功；良好的团队合作精神和奉献精神；
4、有良好的学习能力和适应能力。