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福建省康业投资有限公司 - 综合部

综合管理经理(储备)

刷新于:2020-07-03

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薪资: ¥8.5千-1万

福利:
  • 五险
  • 大小周

要求: 专科 | 6年 | 语言不限 |性别不限 | 年龄30岁到35岁

地址: 福建省-莆田市-荔城区(莆田市荔城区东园东路2169号新日财富广场A栋21层)查看公司地图

人数: 招聘1人| 一天工作7.5小时 | 一周工作5.5天

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职位动态

低于20% 简历回复率 4小时 简历平均回复时长 今天 企业最近登录时间

公司简介

    福建省康业投资有限公司成立于2009年,公司于2012年在宁夏固原市隆德县创立闽宁合作示范工业园区。该园区规划总面积3000 亩,现已建成厂房面积达32万平方米,引进宁夏黄土地农业食品有限公司、上药(宁夏)中药资源有限公司等40多家特色企业入驻。
2018年园区工业总产值达到3.6亿元,解决当地就业人数2200多人,园区配套扶贫车间人数达1000多人。
     近年来,公司注重从机制创新、合作共赢的大局出发,实现了公司与社会发展双丰收。公司突出 “平台+基地”发展模式,2015 年10 月份成立了隆德县双创扶贫产业示范基地,建设闽宁扶贫产业园综合服务中心,建立科技基础服务平台,与厦门大学、宁夏农林科学院合作,提升入园企业的竞争力。
     公司遵守“以服务为宗旨,以品质为根本”的经营管理理念,以现代企业管理制度为模式,广泛取纳人才,为人才创造良好的工作条件和发展平台,不断吸取当今世界先进的管理理念和技术,不断提高服务水平和工作质量,努力与所有合作者共建美好的明天。
【岗位职责】
1、根据集团年度经营发展战略,制定公司人力资源整体规划及行政工作计划,并组织实施;
2、组织完善公司的各项规章制度,制定部门标准化作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合;
3、负责对公司的人力资源状况作统计分析,制定人力资源管理策略及调整方案,为企业重大的管理决策提供有效的参考和依据;
4、按照集团经营管理,优化、合并部门,提升部门管理水平;
5、充分了解行业和地区的薪资水准,结合公司实际,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;
6、依据集团年度经营目标,制定各公司、部门经营目标分解计划,监管绩效考核运行情况,不断优化、完善激励机制;
7、丰富公司企业文化,优化福利政策,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
8、有效进行跨部门沟通,加强部门间配合协调工作;
9、负责公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作。

【岗位要求】
1、全日制大学专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业本科以上学历;
2、6年以上人力行政岗位管理工作经验,2年以上部门经理工作经验;
3、熟练掌握办公软件,良好的文字写作能力;
4、具备良好的职业道德,责任心强,原则性强;
5、具备良好的沟通协调能力和外协公关能力;
6、具备一定的团队建设能力。

备注:
全日制大学专科以上学历,年龄在30-35周岁,能适应出差、异地办公。非诚勿扰!
食品加工、工程建设、投资运营管理等
  • 行业建筑/建材/工程,制药/生物工程L,原材料及加工
  • 性质民营、私营公司
  • 规模500~1000人
  • 网址
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