一、岗位职责：
1、所管辖区域内客户的维护，解决问题
2、负责执行公司制定的促销方案
3、销售对账、回款工作事项
4、及时反馈未能解决的问题
5、所管辖区域新客户开发
6、负责完成领导安排的其它工作
二、岗位要求：
1、年龄： 40岁以下
2、性别：不限
3、经验要求：有同行业相关工作经验，或快速消费品行业经验1年以上工作经验
4、能力要求：较好的抗压能力，有良好的市场判断能力，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力
5、其它要求：工作态度积极；人品端正
6、市区业务员2名、涵江业务员2名、餐饮渠道业务主管/业务代表2名
三、薪资待遇：
1、试用期1个月；业务主管试用期工资4500/月，业务代表试用期工资4000元/月
2、薪资结构：底薪+销售奖金+产线提成 +市场开发奖励，月薪平均工资6000-12000元，按个人付出与能力达成业绩计算。
3、福利：五险、员工意外险、全勤奖、节日礼品、公费培训、高温津贴、新客户开发奖、年终奖、月休4天（不含节假日）；