一、做好公司日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理有关文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理公司人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好公司印章管理，按规定开具介绍信。
六、做好来访接待工作。
七、做好信息收集及报送工作。
八、负责办公用品的采购和供应工作。
九、完成总经理交办的其它任务和各种应急事务的处理。