一、岗位要求
1、有良好的沟通能力，思维敏捷
2、具备优质的销售技巧能力，善于和客户沟通，有责任心，有相关销售工作经验者优先
3、具备团队意识，快速合理解决市场问题的能力
二、培养机制:
1、有专业的流程培训，让你更快了解产品知识
2、以老带新，公司优质员工帮扶新员工快速认识新工作，掌握和精通市场管理
三、工作内容
1、按计划及要求拜访客户，开发客户
2、完成上级下达的销售回款与工作目标
3、在所辖的市场完成市场的分销等工作
四、薪资待遇:
1、底薪+业绩抽成+各项奖金+年终奖;薪酬上不封顶，能者多得
2、免费培训、自带车补贴