岗位职责：
1.负责门店的日常经营管理，完成总部下达的各项经营指标
２、有商超零售经验者优先；
３、具备较强的服务、销售意识，灵活应变能力佳；
４、有上进心，较强的职业道德；
岗位要求：
１、做好卖场的清洁工作，整理陈列货品；
２、迅速了解商品，养成娴熟的销售技巧；
３、遵守门店制度，执行卖场的营运标准；


薪酬福利：
1、薪酬待遇：极具市场竞争力的薪酬，加班补贴，绩效奖金，工龄奖励，法定节假日补贴，门店抽佣等。
2、激励体系：多样化激励制度，多角度奖励优秀员工；

工作时间：轮班排休
晋升渠道：门店店长—营运督导—营运主管—营运经理—营运总监—副总