岗位要求：
1、市场营销等专业专科及以上学历；
2、具5年以上同行业工作经历，其中3年以上销售团队管理成功经验；
3、熟悉行业发展趋势，掌握核心客户，具备一定的人脉资源；
4、具备优异的沟通协调能力、抗压能力和商务谈判能力；
5、具备较强的团队建设能力和员工培育能力；
6、责任心强，有较高的企业使命感和职业道德。

工作职责：
1、负责部门国内销售各类渠道开发，分配与督导团队完成年度销售任务；
2、负责客户的接洽、跟进及合同的签订与执行工作；
3、负责部门运作规程、管理制度、对内外文书文件的编制、梳理工作；
4、监督客户订单进度，对出现特殊状况导致未能按时出货，及时与客户沟通并提出解决方案；
5、负责每月客户对账及回款工作；
6、负责新项目的开发及各部门沟通协调工作；
7、负责部门团队的销售技能培训工作；
8、总经理要求的其他工作任务。
年薪30~50万（含提成）