一、岗位职责：
1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任等手续；
2.负责员工薪资核算和办理相应的医社保等；
3.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；
4.完成领导安排的其他事宜。
二、任职资格：
1.一年以上人力资源工作经验；
2.熟悉办公软件，
3.具有良好的职业道德，工作细心，责任心强；
有较强的沟通能力和协调能力，具备团队协作精神。
三，上班时间：9:30-12:00 13:00-18:30
优雅整洁的现代办公环境，各办公室均有中央空调，位于市中心，交通便利。