岗位职责：
1、负责主持行政后勤的全面工作；
2、负责建立与完善公司内部良好的劳动关系；
3、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
4、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；
5、负责办公室各项工作，包括上传下达、各项协调联络事宜、接待等行政后勤保障工作；
6、负责组织安全管理，制定和推行安全管理制度，保障机构正常运行;
7、负责组织内部各项工作的督办，确保工作按计划、按时完成;
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历。
2、具有3年以上人事行政管理工作经验，担任过大型集团公司行政管理1年以上人事行政经理者优先。
3、较强的口头表达能力和组织协调能力，较强的分析能力、应变能力和决策能力。
4、具有极强的抗工作压力能力。