岗位职责：
1.承担公司各项业务培训任务，新人成长线的培育。
2.参与研究培训课程开发、编写以及传承。
3.兼职讲师队伍的建立、培育。
4.新人衔接训练的组织、实施。
5.职场企业文化的推动。
6.员工客户活动的主持工作。
7.上级领导交代的其他事项。

任职要求：
1.本科及以上学历，具备优秀的沟通能力、演讲能力和辅导能力。
3.熟练并能灵活使用Word、Powerpoint、Excel等办公软件，能独立操班和编撰教学教案
4.仪态大方，相貌端正，演绎表达能力强，善于调动课堂气氛，普通话标准.

公司福利：
1、7H工作制：每周5天工作制（双休），法定节假日；
2、带薪假期：年假、婚假、产假、病假、哺乳假等；
3、保险保障：提供养老、生育、工伤、失业、医疗互助等保险；
4、其他福利：年终福利、节假日福利等。有相关培训从业经验优先考虑；