岗位职责：
1.训练辅导：协助领导对门店管理部的业务人员进行展业技能、心态等辅导和业绩追踪。
2.业务推动：对营销方案的追踪、业务推进的跟进。
3.团队发展：团队架构分析，职涯规划、招聘会组织、准新人跟进和追踪。
4.活动管理：差勤管理、团队活动量（工作日志）管理、团队活动的策划和组织
5.会议管理：门店活动组织和推动，客户沙龙、启动会、主管会等

任职要求：
.善于沟通，有营销管理经验的，有C1驾驶证，有讲师能力的优先考虑；
工作时间及福利：
日工作7小时，双休+法定，五险一金，节假日福利，年终奖福利，带薪年假等。
欢迎有意向者电话联系我们~